闺蜜小娜怀孕了，可是她刚刚找到了一份自己心仪很久的工作，担心自己怀孕了公司知道了会辞退自己，所以就犹豫要不要为了工作暂时放弃这个宝宝，这个难题也得到了家里人的一致反抗，因为小娜和老公已经结婚两年了，好不容易得来的宝宝，怎么能说不要就不要呢？
面对这个两难的问题，小娜私下里跟我抱怨，确实，生活中也有不少的宝妈会遇到工作和宝宝不能兼顾的问题，而也有一些单位，会以各种理由来辞退怀孕的宝妈，你知道吗？
夏季薄款九分裤
夏日孕妈咪出行一样可以美美的，百搭又实穿的阔腿裤，廓形挺括穿上更有型，舒适的弹力面料很透气，九分裤剪裁露出脚踝才是显高的小心机所在，可以搭配T恤或者是衬衫，简单好穿搭。
那是因为你还不知道自己可以有哪些特权，快来看看，好拿它们来保护自己！
1、怀孕期间不能被辞退
在《女职工劳动保护规定》中明确指出，不得在女职工怀孕期、产期和哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
孕妇背带裤
背带裤既可以遮盖孕肚还可以保护胎儿哦，宽松阔腿背带裤，显瘦不止一点点，H版型设计适合不同身材的宝妈，宽松的廓形更显瘦，七分毛边设计，夏天既可以高颜值还可以很凉爽。
2、不能给孕妈咪安排加班
在《中华人民共和国劳动法》中指出，不可以安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期不能从事的劳动，而对于怀孕在七个月以上的女职工，不能安排加班和夜班。
3、产检的时间也是劳动时间
在《女职工劳工保护规定》中指出，孕妇在劳动时间内如果要参加产检，应该作为劳动时间来计算。
韩版托腹裤破洞
小黑裤是每个潮人的必备，而作为一枚准辣妈，你的出街同样少不了它，修身设计更显瘦，潮流破洞让时尚爆棚，肚围的位置是纯棉的，弹力足够还可以保护孕肚，九分毛边裤脚，搭配平底鞋就很时尚。
优密儿T恤V
短裤还是背带裤，搭配上都需要一件好穿又显瘦的T恤，V领口弹力T恤，瘦脸效果棒棒滴，纯色的简约款式，颜色多多适合不同肤色的宝妈，腹部做了加大的设计，快生了穿也没问题。
4、有权享有带薪产假
《女职工劳工保护规定》，女职工享有98天的生育产假，其中，产前可以休息15天，如果出现难产等情况，产假要增加15天，如果产妇生多胞胎，每增加一个宝宝，就要增加15天的产假。
5、关于生育津贴
生育津贴要按照当月本单位人平缴费工资为基数来发放。
也就是说生育津贴=当月本单位的人平缴费工资/30*假期的天数
还有的宝妈不清楚产假的怎么休，这里也顺便来科普一下：
产假一般要在分娩的前后休息，而一般情况下，是享有98天的产假的，其中包括生育期的十五天和产后休养的83天，如果是难产或者多胞胎的话，要增加。
孕妇条纹T恤
宽松显瘦的条纹T恤，开启辣妈的显瘦模式，经典黑白条纹设计，好穿不挑人，自在落肩袖修饰肩部线条，宽松廓形遮盖孕肚，搭配打底裤或者短裤都可以。
而产假中也考虑到了法定的节假日元素，所以，如果产假碰上了节假日也是不可以顺延的，宝妈要注意哦。
休闲卡通T恤
时尚印花T恤显瘦指数五颗星，潮流五角星印花简单不失气质，宽松的廓形可以遮盖宝妈多余的小肉肉，衣摆前短后长的剪裁，可以遮盖发福的大PP哦。
好啦，关于我们孕妈咪的特权就分享到这啦，还有哪些不清楚的，可以后台留言给俏妈。
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