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2016 年对于中兴可不是好过的一年，3 月被美国制裁，手机业务也不温不火。作为「中华酷联」的一员，看着「老兄弟」华为销量攀升不免有些凄凉。
据《路透社》报导，中国电信设备制造商中兴通讯 (ZTE) 预计将裁员约 3,000 名员工，裁员总数相当于中兴通讯总人力的 5%。预定将在 2017 年的第 1 季完成裁员。
报导指出，中兴在这波裁员名单中，将在全球的手机事业裁减 600 名员工，相当于该公司手机事业员工的 10%。某位中兴通讯的高端主管表示，中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭解雇。对此，中兴通讯现在没做任何回复。
报导进一步指出，中兴通讯海外分公司的某位主管表示，在他所管理的部门中，已经被要求在 2017 年 1 月底前裁掉 10% 人力。在裁员名单中，这些人中大部分过去都曾试图去应征竞争对手华为的工作，这样的举动被公司视为 「不稳定因素」。
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目前，中兴通讯是唯一在美国市场有手机市场占有率的中国品牌手机商，当前的市占率约 10%，是美国市场第 4 大品牌手机供应商。但根据市场调查机构
IDC的调查数据显示，2016 年中兴通讯的智能手机在全球市场的市占率较 2015 年足足下跌了 36.5%，面对 OV 二厂
、小米、华为等厂商的崛起，中兴的市场前景不容乐观。对此，中兴通讯董事长
赵先明在新年致辞中表示，目前公司遭遇创立 31 年来最大的危机。
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事实上，赵先明口中的危机，一部分来自于美国商务部 2016 年 3 月的宣布，禁止美国企业把零部件出口给中兴通讯，理由是「中兴通讯涉嫌违反华府对伊朗的制裁。」而如果这项禁令确定生效，中兴通讯的零部件供应链可能严重受创。
目前中兴通讯国内手机业务占公司整体收入比重不大，公司的主要收入来源于运营商网络设备，公司的研发投入主要在 5G、SDN、芯片等方面，距 5G 的发展还有大一段时间，对于中兴通讯的营收有一定的影响。也进一步影响了中兴通讯在基础设施方面的收入。所以，中兴通讯最后不得不在 2017 年的开年后随即宣布裁员的动作，以重振公司的营运。加强了资金周转，强调了研发+运营模式之间的平衡，另一方面则是有点像华为当时裁员一样，通过市场趋势完成瘦身，朝更远的方向前进。
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