一直以来华为都以注重校招而闻名，众多求职者一直对华为的高工资觊觎很深。最近，有网友曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。Offer显示，华为南京研发岗应届毕业生的工资为18万，年终奖金72000元，并附带一系列长效激励机制。
在这份Offer上还是引发了网友的大讨论，比如“羡慕嫉妒恨”，比如提点“加班文化”，还有说“对硕士略高、对博士太少”。
互联网工资待遇虽然高，但加班是常态工作苦累也是不争的事实，如果你很羡慕腾讯、百度、华为这样的企业，不妨就先看看他们的工资标准，真是一看吓一跳。
百度：BAT之一，肯定不差钱
百度作为国内互联网公司的技术巨头，每年会招募1000名左右的技术员工。员工主要集中在T5和T6阶段，薪资上肯定不差钱呀！
腾讯：应届生年薪25万，双休加年假在腾讯无论你的工作岗位是什么，新员工自入职的时候都能领到一副“福利扑克牌”。每一张牌代表一种福利，王牌就是传说中的10亿安居计划。此外，还有家属开放日，15天半薪事假等各种涵盖员工生活和工作方方面面的各种福利。腾讯标准的年薪就是16—20万，此外还有半年奖和年终奖。据说，腾讯的年终奖是5万起。这样算来，工资加上奖金加上各种福利，腾讯员工的工资年薪大概在25万元左右。可是，你知道马化腾的年薪是多少吗？据财报显示，马化腾的酬金仅为3282.8万元。高管的收入超过董事长，下级的收入超过上级，这在国企里面肯定是不可能，在民企里面更不可能。但是，腾讯实现了，马化腾做到了。终于知道腾讯为什么能高速持续发展的原因了。
华为应届生年薪高达28.8万
华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两年更是风光无限，特别是手机的大火，包括上文曝光的华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。
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