排名年年有，不过近期有机构推出的《2016中国就业季薪金指南》别出心裁，通过对信息披露较透明的“上市公司”做统计，在比较近3000家上市公司员工2015年度薪酬数据后：
北京、南京、天津、上海、福州、潍坊、广州、深圳、乌鲁木齐、杭州、大连、苏州、重庆、西安、石家庄、济南、绍兴、武汉、无锡、常州排名前20位，。
值得注意的是，排名前20的城市人均薪酬均突破10万元，从所有城市看，人均薪酬突破10万元的城市数量高达28个，相比去年增加了5个城市，而且二线城市薪酬竞争力再度提升。
这一次北京仍然稳坐头把交椅，其上市公司员工人均薪酬达19.03万元，较上一年度人均薪酬微涨1.96%。
同样延续去年趋势，南京、天津、上海、福州依次而列，南京以更高的薪酬涨幅超过天津晋升一个位次排名第二位。
2015年度，尽管上海上市公司人均薪酬涨幅不低，达到8.24%，但总体薪酬水平仍不及南京、天津，排名再次屈居第四位，为17.36万元。
排名11位至20位的城市分别为大连、苏州、重庆、西安、石家庄、济南、绍兴、武汉、无锡、常州，上市公司人均薪酬分别为11.79万元、11.36万元、11.25万元、11.16万元、11.15万元、10.92万元、10.91万元、10.76万元、10.61万元、10.53万元。
此外，还有八个城市的人均薪酬水平超过10万元，分别为长春（10.40万元）、青岛（10.37万元）、烟台（10.36万元）、宁波（10.33万元）、郑州（10.22万元）、合肥（10.19万元）、昆明（10.13万元）、南宁（10.07万元）。
上述城市中，重庆、无锡、青岛、烟台、郑州、昆明更是新晋10万元俱乐部成员。可见，相比一线城市，二线城市薪酬上涨情况之好超乎想像。
在《2016中国就业季薪金指南》中“最易赚钱的20个城市”排行新鲜出炉的同时，天平另一端“最难赚钱的20个城市”也已尘埃落定。
长沙、嘉兴、沈阳、成都、佛山、张家港、珠海、哈尔滨、中山、台州、湖州、诸暨、江阴、芜湖、南昌、海口、汕头、南通、兰州、淄博这20个城市赫然入列最难赚钱20城市榜单。
除珠三角、长三角部分城市薪酬分化较大外，长沙、沈阳这两大省会城市亦出人意料地入围，并与海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都“会师”，成为2016年度最难赚钱的七大省会城市。从某种意义上这或可说明，相比经济发展活力四射的其他二三线城市，省会城市的竞争力正在被快速赶超。
分析结果显示，银行依然是人均薪酬最高的行业，连续3年稳居榜首，但已出现下滑。非银金融人均薪酬则大幅增长，排名第二。接下来依次是交通运输、建筑装饰、采掘等。农林牧渔再次垫底，人均薪酬仅相当于银行业的23%。薪水较低的行业还包括纺织服装、轻工制造、电子、商业贸易等。
分别是家用电器(9.31万元)、建筑材料(8.92万元)、有色金属(8.89万元)、医药生物(8.86万元)、休闲服务(8.81万元)、商业贸易(8.61万元)、电子(7.95万元)、轻工制造(7.9万元)、纺织服装(6.53万元)以及农林牧渔(6.18万元)。
在《2016中国就业季薪金指南》中，有2851家上市公司纳入统计。其中，人均薪酬超过30万元的有89家，在20万-30万元之间的有158家，而不足10万元的有1647家，占比高达57.77%。从公司层面来看，2015年人均薪酬超过30万元的有89家。
来源：综合投资时报、人民网财经、中国经济网等媒体报道
（作者：sangguofeng_2008）
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