记得公司刚创立的时候，主力都是跟我年纪差不多的80后，90后只是很少的一部分。虽然我已经进入了管理层，但公司需要90后年轻人作为公司发展的主力。90后的年轻人都有着自己的观点，敢于反抗，对一些不甚合理的说法和规定敢于质疑，语言的创新性更强，这是这一代人的显著特点。比如说偶然的停水、停电，有些90后年轻人（包括平时比较老实的90后）便会通过起哄、制造混乱来宣泄心中的情绪。90后也是在网络影响下成长起来的一代，学习能力很强，思维活跃、创造性强。经常求新、求变，不安于现状。并且善于从网络上接受新信息、学习新东西。
有些90后员工，很直言不讳的告诉我：“公司的电脑太难用，打开个网页都要几分钟，电脑配置太低，根本没有办法提升效率，要是不换电脑，就不要想着高效率了”。这时候我才明白，对于我们这些80后来讲，电脑只要能用就可以，哪还有配置高低一说。
电脑还是90后员工用的比较多，他们对于电脑了解的更加深入。为了更好的激发90后员工的动力，提高效益。公司领导层决定让90后员工自己提建议，选配置，将公司的电脑换掉。经过了层层筛选，公司里90后员工推荐的是搭载了联想（Lenovo）天逸510S商用台式机。
联想是国民骄傲，是90后员工的首选品牌。联想品牌的机型目前也是商务机型中最广泛的一个，天逸510S商用台式办公电脑主机采用了英特尔i3-7100处理器，隶属第七代酷睿i3系列，显卡方面也由Graphics 530升级到了Graphics 630，可以说是在性能方面有了全面的提升。
联想（Lenovo）天逸510S商用台式办公电脑整机（i3-7100 4G+16G Optane 1T WiFi 三年上门）23英寸
虽然如今90后都给自己的家里配备了大屏幕的显示器，但就办公来说，24寸的显示器还是很少的，不过联想（Lenovo）天逸510S商用台式机还是非常厚道的采用了23.6寸的显示器，大屏幕当然会比现在的正方屏体验更好。
公司的电脑是换了，可是新的问题又来了。公司的核心业务都在销售这块，所以给销售人员配备什么样的笔记本一直都是公司相当头疼的问题。如果说是采购那种传统的黑色商务本，尺寸又大又不方便携带，90后员工肯定是“一脸嫌弃”。
惠普（HP）Elitebook 1040 G4 14英寸轻薄笔记本电脑（i7-7820HQ 16G Turbo PCIe 512GSSD 一年上门）银色
所以根据90后员工的建议，搭配了英特尔第七代i7-7820HQ处理器的惠普Elitebook 1040 G4是不错的选择。这款电脑所用的i7-7820HQ处理器在性能上已经位列移动处理器的顶级，在面对客户的时候保证不会卡壳死机掉链子。超窄边框以及全金属机身是热衷时尚的90后非常喜欢的世界。
为了改善90后员工的业余时间，放松工作时的紧张心情，公司开辟了一个一个新区域：活动室。在这里，90后员工可以玩自己的游戏让他们的心情更加放松，还可以让他们在游戏中培养团队意识。现在经常会在食堂里都会听到“今晚一起吃鸡？”“你王者里面是什么段位了？”
既然是让90后员工放松，电脑配置肯定得是发烧级的！在活动室中，刚刚买回来的发烧级游戏电脑，让他们在经历了一天的满负荷运转之后，放松一下。
玩《王者荣耀》还有吃鸡是目前90后最主要的消遣方式，所以，公司选择的是极限矩阵（matrimax）猎豹V8Pro，从数据上来看，英特尔第七代I7-7700发烧级处理器，4核8线程3.6GHz最高睿频支持到4.2GHz，拥有8MB的三级缓存，这样的顶级处理器吃鸡很轻松。
极限矩阵（matrimax）猎豹V8 Pro(傲腾版) 台式吃鸡游戏电脑主机(I7-7700 8G 1TB+Optane闪存 GTX1060 6G)
90后作为当下时代的主力军，他们的创新力、执行力都是非常棒的。作为管理者，不应该压迫他们的思想，这样的话只会适得其反。他们早就享受到了互联网大爆炸下科技飞速进步的成果，为他们配备喜欢的电脑，极大的激发90后员工的工作动力，让员工有归属感，从而进一步提升了公司效益，获得双赢的局面。相信这也是很多管理者想看的场景。
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