日本有一家很小的纯手工家具公司，30 几个人，年销售额五千多万人民币左右。这样说，这家公司可能并不起眼，未必能引得起你的兴趣。但如果我告诉你，它的老板被日本企业界称为国宝级匠人，它的客户群包括日本皇室、国会议事厅、高级酒店等各种高端客户。此外，几乎每天都有世界各地的人（其中不乏一些世界 500 强的高管们）慕名前去参观，你会不会惊讶？
这家公司叫“秋山木工”，它的的老板秋山利辉，被称为日本国宝级的匠人，同时他也是《匠人精神》这本书的作者。
10月30日，博实结营销中心所有人员便于大会议室学习了秋山利辉先生所著的《匠人精神》，大家共同学习交流，获益匪浅。
书中，秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知30条”：
匠人须知 1 进入作业场所前，必须先学会打招呼匠人须知 2 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商匠人须知 3 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人匠人须知 4 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人匠人须知 5 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话匠人须知 6 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人匠人须知 7 进入作业场所前，必须成为有责任心的人匠人须知 8 进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人匠人须知 9 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人匠人须知 10 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人匠人须知 11 进入作业场所前，必须成为执着的人匠人须知 12 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人匠人须知 13 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人匠人须知 14 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人匠人须知 15 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人匠人须知 16 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人匠人须知 17 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人匠人须知 18 进入作业场所前，必须成为注重仪容的人匠人须知 19 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人匠人须知 20 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人匠人须知 21 进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人匠人须知 22 进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人匠人须知 23 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人匠人须知 24 进入作业场所前，必须成为勤写书信的人匠人须知 25 进入作业场所前必须成为乐意打扫厕所的人匠人须知 26 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人匠人须知 27 进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人匠人须知 28 进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人匠人须知 29 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人匠人须知 30 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人
经过一个小时的学习，童鞋们深有感触，主动起来发表了自己的感想，以及如何把匠人精神运用到工作中去。
对此，我也有一些想法。想起以前看到的一个真实段子：
“从事文物修复工作的老爸今年一月份退休后单位一直想返聘他，但我爸以各种理由回绝了，直到昨天单位上一个同事拍了一张现在正在修补的文物照片给我爸 问他修得如何？然后我爸气得无言以对，今天早上提着包自己上班去了。”
这听起来挺好笑的，但折射出来的不就是我们追求的“匠人精神吗”？把一件事情做到极致，那你就是最好最权威的，看别人做的东西好像都入不了自己的眼了。
也许，很多人会想，自己只是一个平凡人，不可能专注的去一辈子只干一件事，如果这样想，那就完全误解了。所谓匠人精神，宽泛而言，是指对工作、事业的精益求精的态度，是把工作或一件事情、一门手艺当作信仰的追求。它并不局限于制造领域或手艺行当，而关键在“精神”二字。我们在工作生活中，每一件小事都可以化作是要认真完成的大事，比如做报告、跟客户沟通、设计、修剪植物、画画……把它们作为当前阶段要完成的大事，尽全力优化完善，把这么一件小事做到极致，那么，你就具备了匠人精神。
我们都知道，日本的物品以其精致小巧和高品质而受到人们的喜爱，他们喜欢把擅长的东西做到极致，体现的是日本人对于“技”的精神追求和认真生活的态度，就是这种精益求精的国民性，让日本人做个寿司也能做一辈子。
总之，这不仅仅是一本写给打算从事手工艺的人的书，更是每一个企业都要学习的精神之书，就如同古人用93年的时间打磨一座乐山大佛，也许终其一生也难以看到奋斗和打磨的成果，但留给后人的却是珍贵的无可替代的文化遗产。车联网，这个行业有着永久的生命力，博实结人秉持匠人精神潜心打磨，从每一颗螺丝、芯片、元器件出发，细节累积，最后垒起的必然是一座高山，一个经典。
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