用户名:  密码:  验证码: 验证码  注册  找回
RSS
无双网
 2019年10月17日 星期四  您现在位于: 首页 → 理财专栏 → 多地遭遇“用工荒” 巧用保险“揽人”-理财

多地遭遇“用工荒” 巧用保险“揽人”

2011-03-29 15:02:00  无双网  出处:上海证券报
  近日,有关珠三角、长三角等地遭遇“用工荒”的新闻频繁出现。有媒体从北京、天津、上海等地招聘会上发现,餐饮服务业、制鞋、食品加工、制衣等劳动密集型企业的普通操作工最为紧俏,求职的外来务工人员数量远未达到用工需求人数。有的企业甚至反映:开出的月薪从1500元涨到2500元并免费提供食宿,还是招不到人。 
  人力资源专家认为,大量留守儿童问题、产业地域转移、“农二代”观念变革等多重因素造成了农民工的分流,这在一定程度上增加了企业目前的招工难度。同时,由于《劳动合同法》和《就业促进法》等新法的不断实施,加上物价上涨等因素,使得各企业的招数很难“奏效”。 
  保险业专家同时认为,除上述因素外,用人单位未能解决员工的后顾之忧,员工福利不足,也是造成招人难的原因之一。那么,在全球生产原料上涨、用工成本增加的背景下,用人单位该如何兼顾成本和员工福利? 
  在这种情况下,保险专家为各大企业主“支招”:除提高薪资、降低用工要求、提供免费食宿等诱人条件,企业主还可以购买相应的保险(如雇主责任保险),将此作为一项额外员工福利,以满足员工的安全感需要。这样,既能吸引员工、留住员工,又能通过小额的保费支出,转移企业面临的不可预测的、因现有人力丧失而需额外支出的人力成本。 
  以某外资保险公司的一款“企业无忧”雇主责任保险为例,该产品主要是为雇主提供员工在受其雇佣过程中,因工作引起的工伤意外提供保障,每次赔偿额度高达500万元;另外,还可以附加员工的非工伤意外保障,包括:意外医疗费用、停工留薪补偿、住院补偿等,每次赔偿额度高达100万元。 
  考虑到目前用工单位临时工居多,人员流动较频繁,雇主责任险的作用就在于,不同于社保和团体意外保险,企业投保时不需要对员工逐一登记,只要员工与雇主之间有合同关系,雇主责任险就对该员工有保障作用。 
  因此,从企业的角度来说,购买雇主责任险相当于节省了一笔管理费用。在当前员工流动性较大的市场现状下,可以避免因保险的“真空期”而直接造成企业损失以及员工保障不周全的问题。而社保的办理需要一定时间,很难实现迅速转移,同时办理手续较为复杂,为短期临工办理社保也不太现实。 
  而雇主责任保险产品的设计和推出,充分考虑到农民工这一特定群体的特点:流动性强、对保费的承受能力非常低,同时该人群往往又身处在生产第一线,发生意外的可能性很大并需要较高的赔偿额度。 
  目前,正是春节后企业招聘的高峰期,各用人单位为招人绞尽脑汁。按惯例,元宵节过后,还有一次外劳力返城高峰,但多数公司管理人员对此却并不乐观。在他们看来,现在所出现的招工难形势,在去年就有端倪了。 
  事实上,企业主不妨未雨绸缪,可以通过购买雇主责任险,显示出企业对保险福利的重视程度并加大招人的“筹码”。在招聘的时候就可以把这个保障写进“招聘启事”,一来符合新劳动法中“招聘透明”的要求,二来也能达到吸引和留住员工的目的。
 (本文已被浏览 325 次)
 发布人:asp126
 → 推荐给我的好友
上篇新闻:货基7日年化收益率最高超13% 配置还须谨慎
下篇新闻:加息通道确立:万能险 分红险收益水涨船高
发表评论
  → 评论内容 (点击查看)   共0条评论,每页显示5条评论   浏览所有评论
(没有相关评论)
  → 发表我的评论 (点击发表)
热门文章
 急用钱怎么办?
 刷了那么多次卡,为啥还不是卡神?
 信用卡的提额方式你选对了吗
 2017春季省钱小妙招
 年过完了 信用卡怎么还款最合适
 恶意透支信用卡不还的后果
 避免"骑虎难下" 正确使用信用卡
 信用卡还款哪种方式最划算
 又是一年3.15,有信用卡的人要注意...
 2017年你想攒下钱么?
最新理财
 急用钱怎么办?
 又是一年3.15,有信用卡的人要注意...
 2017年你想攒下钱么?
 2017春季省钱小妙招
 刷了那么多次卡,为啥还不是卡神?
 年过完了 信用卡怎么还款最合适
 恶意透支信用卡不还的后果
 信用卡还款哪种方式最划算
 信用卡的提额方式你选对了吗
 避免"骑虎难下" 正确使用信用卡
 网站留言· 友情链接·与我在线·网站地图联系我们·管理·TOP 
 陕ICP备14011112号  
 Copyright © 2012 Asp126.com Inc. All Rights Reserved.Processed in 0.017s, 8 queries, 35 Cache,0 Online